“双百双进”专项行动
2022年以来,集中开展百名企业家进校园、百名博士教师进企业“双百双进”专项行动,持续推进落实校企专家互聘、创新平台优化、成果转化促进、实践能力提升、人才需求定制、就业质量提升、优秀人物励志7个专项计划,着力提升特色高水平应用型大学建设内涵及服务区域经济社会发展能力效果显著。学校办学成果持续涌现:学校与省内地、市、州医药健康产业机构签署校企合作协议112份,聘请企业“客座教授”99人、“双创导师”59人、博士教师被企业聘为“科创专员”103人;建成省级合作科研平台15个、省级校企联合技术创新实验室6个、开设企业定制班6个、获省级紧缺人才培养定制班2个;获科技成果转移转化项目62项,协议金额累计达 1575万元。“双百双进”专项行动获吉林省高校服务“一主六双”高质量发展战略优秀案例,相关工作经验供全省高校借鉴。
校企、校地合作科研项目
1、现有“吉林省校企联合技术创新实验室”3个;
2、现有省级科创专员18名。
科研平台
现有省级科研平台27个;
服务团队
1、吉林省微量元素科学研究会
2、吉林省全科医学学会
3、吉林市心理卫生协会
4、“冰凌花”党旗领航志愿者服务站
5、吉林医药学院院士工作站
6、健康管理学院心理实训中心